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RESOLUCIONES RELEVANTES

LA PROHIBICIÓN DE LABORAR EN EL SECTOR PRIVADO POR 10 AÑOS DESPUÉS DE EJERCER EL SERVICIO PÚBLICO VULNERA LA LIBERTAD DE TRABAJO

CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN POR SEPARACIÓN. LOS ARTÍCULOS 395 Y 413 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE AUTORIZAN, RESPECTIVAMENTE, SU INCORPORACIÓN EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y EN LOS CONTRATOS-LEY, SON VIOLATORIOS DE LOS ARTÍCULOS 5o., 9o. Y 123, APARTADO A, FRACCIÓN XVI, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.

SEGUNDA SALA REVOCA ADMISIÓN DE CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL PROMOVIDA POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO EN CONTRA DE ENCUESTA Y CENSO DEL INEGI

ES IRRELEVANTE PARA FIJAR LAS CARGAS PROBATORIAS DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO QUE EL TRABAJADOR RECHACE EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE LA PARTE PATRONAL

DERECHOS A LA LIBERTAD SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA, Y SU RELACIÓN CON OTROS DERECHOS, CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESTÁ PROHIBIDA EN GENERAL, POR VULNERAR DERECHOS DE TRABAJADORES Y EVADIR OBLIGACIONES FISCALES.

RECOPILACIÓN DE DECISIONES DEL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL.

Criterio REPSE SCJN AMPARO EN REVISIÓN 687/2022

Criterios beneficiarios seguridad social

CONFORME AL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, BENEFICIARIOS DE TRABAJADOR O PENSIONADO FALLECIDO QUE PERCIBEN PENSIÓN POR JUBILACIÓN, TIENEN DERECHO A RECIBIR PENSIÓN POR ASCENDENCIA

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