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RESOLUCIONES RELEVANTES

CONFORME AL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE SEGURIDAD SOCIAL, BENEFICIARIOS DE TRABAJADOR O PENSIONADO FALLECIDO QUE PERCIBEN PENSIÓN POR JUBILACIÓN, TIENEN DERECHO A RECIBIR PENSIÓN POR ASCENDENCIA

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Criterio REPSE SCJN AMPARO EN REVISIÓN 687/2022

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RECOPILACIÓN DE DECISIONES DEL COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL.

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SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL ESTÁ PROHIBIDA EN GENERAL, POR VULNERAR DERECHOS DE TRABAJADORES Y EVADIR OBLIGACIONES FISCALES.

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DERECHOS A LA LIBERTAD SINDICAL, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA, Y SU RELACIÓN CON OTROS DERECHOS, CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.

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ES IRRELEVANTE PARA FIJAR LAS CARGAS PROBATORIAS DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO QUE EL TRABAJADOR RECHACE EL OFRECIMIENTO DE TRABAJO DE LA PARTE PATRONAL

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SEGUNDA SALA REVOCA ADMISIÓN DE CONTROVERSIA CONSTITUCIONAL PROMOVIDA POR EL GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO EN CONTRA DE ENCUESTA Y CENSO DEL INEGI

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CLÁUSULA DE EXCLUSIÓN POR SEPARACIÓN. LOS ARTÍCULOS 395 Y 413 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE AUTORIZAN, RESPECTIVAMENTE, SU INCORPORACIÓN EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y EN LOS CONTRATOS-LEY, SON VIOLATORIOS DE LOS ARTÍCULOS 5o., 9o. Y 123, APARTADO A, FRACCIÓN XVI, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL

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LA PROHIBICIÓN DE LABORAR EN EL SECTOR PRIVADO POR 10 AÑOS DESPUÉS DE EJERCER EL SERVICIO PÚBLICO VULNERA LA LIBERTAD DE TRABAJO

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DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social, en materia de herramientas digitales para trámites.

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